Judul : Rekrutmen Frontliner PT KAI Commuter Jabodetabek
link : Rekrutmen Frontliner PT KAI Commuter Jabodetabek
Rekrutmen Frontliner PT KAI Commuter Jabodetabek
PT KAI Commuter Jabodetabek merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero) yang dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008.
Rekrutmen Frontliner PT KAI Commuter Jabodetabek
Pembentukan anak perusahaan ini berawal
dari keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan
pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi permasalahan
transportasi perkotaan yang semakin kompleks. PT KAI Commuter
Jabodetabek ini akhirnya resmi menjadi anak perusahaan PT KERETA API
(Persero) sejak tanggal 15 September 2008 yaitu sesuai dengan Akte
Pendirian No. 415 Notaris Tn. Ilmiawan Dekrit, S.H. Hingga Oktober 2016,
KCJ telah memiliki 826 unit KRL, dan akan terus bertambah. Sepanjang
tahun 2016, KCJ telah melakukan penambahan armada sebanyak 60 kereta.
Hal ini untuk memenuhi permintaan penumpang yang terus bertambah dari
waktu ke waktu.
Pada tahun 2016, rata-rata jumlah
pengguna KRL per hari mencapai 850.000 pengguna pada hari-hari kerja,
dengan rekor jumlah pengguna terbanyak yang dilayani dalam satu hari
adalah 931.082. Sebagai operator sarana, kereta Commuter Line yang
dioperasikan KCJ saat ini melayani 72 stasiun di seluruh Jabodetabek
dengan jangkauan rute mencapai 184,5 km. Dengan mengusung semangat dan
semboyan Best Choice for Urban Transport , KCJ saat ini terus bekerja
keras untuk memenuhi target melayani 1,2 juta penumpang per hari pada
tahun 2019.
Walk in Interview PT KAI Commuter Jabodetabek
PT KAI Commuter Jabodetabek kembali membuka kesempatan berkarir dengan mengikuti seleksi pegawai untuk posisi sebagai :
Frontliner (Petugas Loket & Passenger Service)Persyaratan :
- Pria
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal SLTA dengan nilai ujian nasional yang tercantum dalam SKHUN rata-rata 6.5
- Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
- Terampil, jujur dan memiliki inisiatif kerja yang tinggi
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KCJ (Jabodetabek termasuk Banten)
- Tidak bertato dan bertindik
- Surat lamaran
- Fotocopy KTP yang masih berlaku
- CV lengkap
- Foto terbaru ukuran 4X6 (2 lembar)
- Copy Ijazah dan transkrip nilai legalisir (stempel basah)
- Lampiran akreditasi BAN-PT
- SKCK
- Surat keterangan yang menyatakan tinggi badan, berat badan dan tidak buta warna
Walk in Interview
Hari / Tanggal : Senin, 12 Juni 2017
Waktu : 09.00 – 12.00
Tempat : Kampus UI Depok, Pusat Studi Jepang, Ruang Auditorium
Catatan :
- Penerimaan berkas ditutup pada tanggal 12 Juni 2017 pukul 10.00 WIB
- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan dokumen lengkap yang akan diproses interview.
- Rekrutmen PT KAI Commuter ini tidak dipungut biaya
- Panitia rekrutmen tidak mengadakan surat menyurat
- Pelamar diharapkan membawa SKHUN asli dan Ijazah asli
- Pelamar yang memenuhi persyaratan dan lulus seleksi akan diikat dengan perjanjian kerja dengan PT KAI Commuter Jabodetabek dengan status pegawai PKWT.
- Sumber
Demikianlah Informasi Rekrutmen Frontliner PT KAI Commuter Jabodetabek
Akhir kata dari artikel Rekrutmen Frontliner PT KAI Commuter Jabodetabek kali ini, semoga saja dapat memberi manfaat untuk pembaca semua. baiklah, sampai jumpa di postingan dan informasi mengenai pendaftaran CPNS berikutnya.
Anda sekarang membaca artikel Rekrutmen Frontliner PT KAI Commuter Jabodetabek dengan alamat link http://infopendaftarancpns.blogspot.com/2017/06/rekrutmen-frontliner-pt-kai-commuter.html